Rechercher un emploi aux États-Unis peut s’avérer complexe, surtout si l’on ne connaît pas les bonnes plateformes à consulter. Voici une liste de sites web et agences de recrutement qui peuvent vous aider à trouver des offres d’emploi adaptées à votre profil.
Les géants du secteur
Pour démarrer, il est essentiel de connaître les plateformes les plus influentes dans le domaine du recrutement.
LinkedIn est sans doute la plateforme professionnelle par excellence. Non seulement elle permet de construire un réseau professionnel solide, mais elle offre également une multitude d’offres d’emploi. En optimisant votre profil avec des informations pertinentes, vous augmentez vos chances de recevoir des propositions directement des recruteurs.
Indeed
En tant que moteur de recherche d’emplois, Indeed agrège des millions d’annonces provenant de divers sites d’entreprises et agences de recrutement. La possibilité de filtrer par localisation, salaire et type d’emploi en fait un outil extrêmement puissant pour toute personne cherchant du travail aux États-Unis.
Monster
Le site Monster est bien connu pour ses outils de recherche d’emploi ainsi que pour ses conseils en carrière. Ses fonctionnalités comprennent des alertes d’emploi personnalisées et des services de rédaction de CV, ce qui peut grandement faciliter le processus de recherche d’emploi.
Agences de recrutement spécialisées
Les agences de recrutement peuvent être particulièrement utiles pour trouver des emplois dans des secteurs spécifiques ou pour bénéficier de leur expertise sectorielle.
Robert half
Robert Half se spécialise dans la mise en relation de professionnels qualifiés avec des entreprises recherchées. Leurs consultants sont experts dans divers domaines comme la comptabilité, le juridique et la technologie.
Kforce
Kforce est une agence de placement spécialisée dans les domaines des technologies de l’information et de la finance. Leur réseau étendu et leurs relations solides avec les employeurs permettent aux demandeurs d’emploi d’accéder à des opportunités exclusives.
Teksystems
TEKsystems est un leader dans le recrutement IT. Ils offrent non seulement des postes temporaires mais aussi des opportunités en CDI. Les candidats bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur recherche d’emploi.
Sites pour les visas et le sponsoring
La recherche d’emploi devient encore plus délicate lorsque des questions de visa entrent en jeu. Certaines plateformes se spécialisent dans les offres proposant du sponsoring de visa.
Myvisajobs
MyVisaJobs est incontournable pour les professionnels étrangers souhaitant travailler aux États-Unis. Ce site répertorie les entreprises prêtes à sponsoriser des visas H-1B et fournit des statistiques sur les approbations de ces visas par entreprise et secteur.
H1b visa sponsors
Ce site offre une base de données exhaustive des sponsors de visa H-1B, facilitant ainsi la recherche pour les travailleurs étrangers. Les utilisateurs peuvent trier les résultats selon plusieurs critères qui correspondent à leurs besoins spécifiques.
Immihelp
Avec son vaste contenu informatif sur les différents types de visas et les exigences de parrainage, Immihelp aide les demandeurs d’emploi internationaux à naviguer dans le labyrinthe juridique du système d’immigration américain.
Sites spécialisés par secteur
Certains sites d’emploi sont orientés vers des secteurs précis, permettant une recherche plus ciblée.
Dice
Spécialisé dans les métiers de la technologie, Dice propose des milliers d’offres d’emploi couvrant divers aspects de l’informatique, y compris le développement logiciel, l’administration réseau et la cybersécurité. Les entreprises y postent souvent des annonces spécifiques recherchant des compétences pointues.
Hospitality online
Pour ceux qui cherchent un travail dans le secteur hôtelier, Hospitality Online est une ressource précieuse. De la réception à la gestion de restaurants et hôtels, les opportunités affichées sont variées et incluent souvent des postes de gestion.
Mediabistro
Mediabistro est le site parfait pour les professionnels des médias et de la communication. Rédacteurs, journalistes, marketeurs numériques et autres créatifs y trouvent une multitude d’offres d’emploi qui leur correspondent parfaitement.
Plateformes pour freelances et emplois temporaires
Pour ceux qui préfèrent des arrangements plus flexibles, il existe des plateformes dédiées aux freelances et aux emplois temporaires.
Upwork
Upwork met en relation des entreprises avec des freelances de divers domaines tels que la rédaction, le design graphique, et le développement informatique. La possibilité de travailler sur des projets à court terme rend cette plateforme idéale pour ceux qui souhaitent maintenir une certaine flexibilité dans leur emploi du temps.
Flexjobs
Si vous recherchez un poste télétravail ou flexible, FlexJobs est la plateforme idéale. Elle propose des annonces rigoureusement vérifiées, garantissant aux chercheurs d’emploi des options sérieuses et fiables, allant du traditionnel mi-temps à des contrats de freelance.
Freelancer
Sur Freelancer, les professionnels peuvent se proposer pour des missions ponctuelles dans de nombreux domaines tels que la programmation, le marketing digital et la conception de sites web. Cette plateforme favorise les micro-projets, permettant aux freelances de diversifier leurs expériences professionnelles.
Sites fédéraux et gouvernementaux
Travailler pour le gouvernement américain représente une option stable et enrichissante. Les sites officiels sont donc incontournables pour découvrir des opportunités d’emploi dans le secteur public.
Usajobs
USAJobs est le portail officiel pour les emplois au sein du gouvernement des États-Unis. Les opportunités y présentées couvrent un large éventail de secteurs, depuis la sécurité nationale jusqu’à la recherche scientifique. Le site offre également des guides pour aider les chercheurs d’emploi à comprendre les exigences particulières des postes fédéraux.
Careeronestop
Soutenue par le ministère du Travail des États-Unis, CareerOneStop est une excellente ressource pour identifier les postes gouvernementaux disponibles. Outre les annonces d’emploi, le site propose des outils pour explorer diverses carrières, comprendre les tendances du marché du travail et améliorer son comportement professionnel.
Communautés et réseaux spécialisés
Faire partie d’une communauté active peut grandement favoriser sa recherche d’emploi grâce au partage d’annonces et de conseils pratiques.
Glassdoor
Avec ses évaluations d’entreprises faites par les employés, Glassdoor permet non seulement de rechercher des emplois mais aussi de se faire une idée précise de la culture et des conditions de travail. Les utilisateurs peuvent y consulter des taux de salaires, lire des avis et accéder à des descriptions détaillées des postes proposés.
Angellist
Pour ceux intéressés par l’univers des startups, AngelList est une référence incontournable. Le site permet de découvrir des offres d’emploi dans des entreprises innovantes en plein essor. C’est aussi un excellent endroit pour commencer une carrière dans l’entrepreneuriat technologique.
Github jobs
Les développeurs et ingénieurs en informatique trouveront leur bonheur sur GitHub Jobs. Ce site connecte des talents techniques avec des entreprises cherchant à recruter pour des projets de développement et d’ingénierie logicielle. Les recruteurs publient souvent des offres ici pour atteindre une audience très spécialisée.
Outils complémentaires
Au-delà des plateformes traditionnelles, certains outils peuvent optimiser la recherche d’emploi et rendre le processus plus efficace.
Ziprecruiter
Grâce à son intelligence artificielle avancée, ZipRecruiter analyse des millions d’offres pour correspondre au mieux aux profils des candidats. Cette méthode permet un gain de temps substantiel, favorisant une recherche d’emploi plus ciblée et efficace.
Simplyhired
Le site SimplyHired regroupe des offres d’emploi issues d’un grand nombre de sources, facilitant ainsi une recherche centralisée. Les utilisateurs ont accès à une interface intuitive où ils peuvent affiner leurs recherches selon divers critères pour obtenir des résultats pertinents rapidement.
Job.com
Avec ses algorithmes basés sur la blockchain, Job.com assure une transparence totale concernant les antécédents de l’employeur et les détails du poste. Ces caractéristiques contribuent à établir une confiance mutuelle entre les candidats et les recruteurs.
